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    越大的企业，领导者越要学会放权。

    因为一个人的精力是有限的，不可能事事都掌控在手上，所以老板只要能够把握公司方向，会用人也就足够了，不要能力太强。

    能力越强，反而越难把公司做大做强。

    三个臭皮匠，能顶一个诸葛亮。

    诸葛亮够厉害，最后蜀汉不还是亡了。

    所以，老板能力强，公司不见得就一定发展的好。

    对于这番说辞，沈一虽然心里不是很在意，但是从刘恒辉嘴里说出来，听着还是有点不顺耳。

    虽然话不算好听，但是他也听出来了。

    刘恒辉显然已经心动了，说不准对方过不了多久就会来优餐外卖，投入自己麾下，给自己打工。

    刘恒辉这样的人，其他方面先不说，能力肯定是有的，要是没有一点真本事，以桦为那种狼性文化，对方不可能爬那么高位置。

    人才，是目前优餐外卖最缺的。

    所以，那怕刘恒辉说的话，让他听得不太舒服，但沈一脸上依旧没有表现出丝毫不悦之色。

    见沈一没有露出丝毫不悦之色，刘恒辉更加坚定了心里的决定，觉得这次回桦为之后，一定要尽快辞职，然后加入进优餐外卖公司。

    互联网公司崛起速度是传统实体行业无法比较的，今天优餐外卖只有几百人，过一两年再看，说不准就发展成几万名、甚至十几万名员工的大公司。

    互联网速度就是那么牛叉，只要发展势头好，速度能快到让人飞起。

    所以，耽搁几年时间拼一把，刘恒辉觉得没什么问题，他现在还输得起。

    等再过几年，他就是想尝试也没那个心了。

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