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    要价五百万，不算便宜，也不算贵。

    据调查了解，这家优餐外卖的富二代老板，主要是被员工拖垮的，旗下五百多号员工，别看这与后来美団两百多万骑手相比不值一提。

    但是别忘了，在魔都目前平均工资已经达到三四千的一线城市，五百多号员工每月光是保底工资，以三千元来计算，每月员工工资支出这一项，就超过了一百五十万。

    别说什么取消保底工资，现在还是2010年，外卖平台订单一年的量，还没有几年后一个月多。

    没有保底工作，谁愿意来干送外卖这种辛苦活？这还仅仅只是工资，员工的住宿、服装、电动车等等装备，这些都需要公司出钱准备。

    像几年后招募一个骑手，大家伙自觉带装备冲进来，三个字，‘你想多了’。

    这会儿干外卖，什么月薪上万就别想了，平台能让员工把保底工作赚回来就不错了。

    如果让人自带装备，压根不会有人来应聘。

    所以初期投入资金，比现在要价只多不少。

    这也就有钱人家的孩子才玩得起。

    沈一表示，自己如果不是一个明星，还真不敢踏进来，那怕是在外卖平台萌芽阶段也不敢。

    好吧，不是不敢，主要是实在没本钱。

    他之所以选择收购，而不是自己创办新的外卖平台，原因就在这里。

    这玩意初期需要花费时间，投入大量的人力物力，七七八八加起来，沈一最后算了算，还不如收购一家快倒闭的外卖平台划算。

    收购比创新简单多了，沈一自然选择前者。

    至于骑手数量，五百人肯定不够。

    魔都这座城市，仅仅高校就有五六十所。

    中午和晚上高峰期，每所高校十个人就把骑手分干净了，现如今大学生才是外卖行业的主力军，抓住他们的胃，才能领先一步抢占市场。

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