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    要是让程序员来解答，就很简单，写一个递归算法即可，一页代码都用不到。

    但是呢，就算解答出来，也是看运行效率的。高效运行和低效运行得到的评价是完全不同的。

    另一道：

    在加勒比海上，有五个海盗，这些海盗都是十分聪明且贪婪的，他们共同抢到了100枚金币，每一个人按顺序依次提出自己的分配方案，如果提出的方案没有获得半数或半数以上的人的同意，则这个提出方案的人就被扔到海里喂鲨鱼，那么第一个提出方案的人要怎么做，才能使自己的利益最大化？

    这个就更复杂了，解法很多，不同的解法效率差别很大，非常能够考察一个人的思维能力。

    林潇潇不断地翻阅试卷，发现及格实在不多，心中哀叹，招人好难！

    直到她看到一份试卷，眼中一亮。

    这人答对了全部的题目，并且解题思路还十分新颖，有些她自己都没想到。

    人才啊！

    可能自己公司的在职程序员都未必有这个水平了！

    这人一定得挖过来，不惜代价也要让他留在自己公司！

    她将这份试卷特别拿出来，放到一边。

    好不容易看完了所有试卷，林潇潇挑选了二十来份勉强入眼的试卷，作为下一步面试的人选。至于其他人，能力不够，只好说对不起了。

    第二天到了公司，将独孤凤叫过来，拿出那份水平最高的试卷说道：

    “小凤，这个人单独安排，通知到他下午过来面试，要是他不方便再约个时间也可以。总之，一定要请过来。其他人另外安排时间，明天、后天都可以。”

    林潇潇决意要和这位叫做“雷克木”的师兄好好谈谈，因此专门给他留出半天的面试时间。至于其他人，就没必要这么重视了。

    独孤凤有点奇怪，“这个人很厉害吗？”

    “很厉害，一定要把他挖过来。”

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